Феминизм — это про ненависть к мужчинам?

Мы часто думаем, что традиционные гендерные установки остались далеко в прошлом. Однако когда дело доходит до распределения бытовых обязанностей, выбора профессии или ухода за ребенком, многие продолжают действовать по старым шаблонам. Почему общество, декларирующее идеи равенства, в повседневной жизни остается консервативным? Откуда берется убеждение, что женщина должна отвечать за уют, а мужчина — зарабатывать деньги?

Об этих проблемах, а также о разрыве в зарплатах, феномене «стеклянного потолка» и настоящих целях современного феминизма в эфире программы «Шоу с толком» на радиостанции «Радиус FM» рассказала научный сотрудник сектора исследований кадрового потенциала науки Института социологии Национальной академии наук Беларуси Алеся Соловей.

Программу подготовила и провела Полина Тарасевич.
Звукорежиссёр и видеооператор - Никита Шадов.

Как игрушки формируют наше будущее

Гендерные установки начинают формироваться с раннего детства. Девочкам традиционно дарят куклы и посуду, ориентируя их на приватную сферу и быт, а мальчикам — машинки и конструкторы, развивающие пространственное мышление. С одной стороны, стереотипы упрощают понимание социальной реальности, но с другой — жестко ограничивают человеческий потенциал.

По словам Олеси Соловей, женщины, усвоившие традиционные установки в процессе социализации, во взрослой жизни часто имеют более низкие профессиональные притязания и страдают от неуверенности в себе. Однако от стереотипов страдают и мужчины. Если молодой человек выбирает для себя профессию, которая в обществе считается «женской», он неминуемо сталкивается с давлением со стороны родственников и социума.

Чтобы избежать этих ограничений в будущем, эксперт советует родителям не препятствовать естественному выбору ребенка. Если девочка хочет играть с конструктором, а мальчик проявляет интерес к помощи по дому или готовке — это позитивный опыт, который заложит основу для гармоничной социализации.

Разрыв в зарплатах и «стеклянный потолок»

Статистика показывает, что в Беларуси сегодня работает больше женщин, чем мужчин. Для современных белорусок наряду со здоровьем и семьей критически важна финансовая самостоятельность. Несмотря на это, в обществе продолжает жить стереотип о мужчине-добытчике.

Главная причина такой ситуации кроется в экономическом неравенстве. Гендерный разрыв в оплате труда составляет около 27% не в пользу женщин. Традиционно женский труд сконцентрирован в социально значимых, но менее оплачиваемых сферах: медицине и образовании.

Кроме того, актуальной остается проблема «стеклянного потолка». Хотя около 50% руководящих должностей в Беларуси занимают женщины, а в политике женщины составляют треть, в высокооплачиваемых «мужских» сферах ситуация иная.

«Если мы говорим про такие сферы, как строительство или IT-сектор, то картина меняется. Хотя в IT сегодня уже порядка 40% женщин, топовые управленческие позиции там все равно занимают мужчины», — отмечает Олеся Соловей.

За что на самом деле борется современный феминизм

В массовом сознании слово «феминизм» нередко ассоциируется с агрессией и ненавистью к мужчинам. Такое восприятие во многом продиктовано медийными стереотипами и историческим контекстом, когда суфражисткам приходилось прибегать к радикальным мерам ради базовых прав: возможности голосовать или получать образование.

Современный феминизм четвертой волны работает иначе. Женщины уже не борются за право голоса, они решают точечные социальные проблемы: неравную оплату труда, сексизм, газлайтинг, буллинг на рабочих местах.

Особое внимание сегодня уделяется интерсекциональности — подходу, который учитывает не только пол, но и возраст, класс, образование и социальный статус человека. Например, проблемы, с которыми сталкивается молодая выпускница вуза, будут кардинально отличаться от трудностей женщины предпенсионного возраста (так называемый гендерный эйджизм).

«Феминизм — это прежде всего система идей и общественное движение, направленное на равноправие. Женщины не борются с мужчинами, они выступают за равные права вне зависимости от пола. В моем понимании, феминизм — это в первую очередь право выбора. Право женщины быть такой, какой хочет она, а не такой, какой навязывает общество», — подчеркивает социолог.

Домашнее насилие: скрытая проблема и новая статистика

Одной из самых острых тем, связанных с гендерным дисбалансом, остается домашнее насилие. Проблема носит ярко выраженный латентный характер: в мире около 80–85% инцидентов не доходят до правоохранительных органов.

В Беларуси статистика официально зарегистрированных случаев насилия постепенно снижается, однако цифры всё ещё требуют серьезного внимания. Ежегодно в органы внутренних дел поступает около 80 тысяч сообщений о семейных конфликтах. Каждая третья женщина в стране на протяжении жизни сталкивалась с той или иной формой агрессии.

В 2024 году было проведено масштабное исследование, которое показало новые грани этой проблемы. Выяснилось, что насилие давно вышло за рамки только физического воздействия:

• Каждая третья белоруска сталкивалась с психологическим давлением.
• 15% женщин подвергались физическому насилию.
• 13% испытывали экономическое насилие.
• 3% столкнулись с сексуальным насилием.
• 16% стали жертвами насилия посредством современных технологий (например, рассылка непристойного контента без согласия или цифровой шантаж).

Вторая смена и роль мужчин в семье

Сочетание карьеры и семейной жизни остается серьезным вызовом. Более 60% участников социологических исследований признают, что женщинам гораздо сложнее совмещать профессиональные и домашние роли. Возникает феномен «второй» (а иногда и «третьей») смены, когда помимо основной работы женщина несет ответственность за воспитание детей и организацию совместного быта.

Как показывают опросы, для гармоничного сочетания карьеры и семьи белорусам в первую очередь необходима помощь мужа или партнера. Далее по значимости идут гармоничные взаимоотношения, вовлеченность отцов в воспитание и помощь родственников.

Позитивная динамика уже заметна: современные отцы все чаще пользуются правом на декретный отпуск и активно участвуют в повседневном уходе за детьми. Это свидетельствует о том, что гендерные роли постепенно становятся взаимозаменяемыми, и домашние обязанности перестают делиться строго на «мужские» и «женские».

Женщины в науке: существует ли эффект Матильды

Исторически наука считалась исключительно мужской сферой, из-за чего возник так называемый «эффект Матильды» — систематическое приписывание научных достижений женщин их коллегам-мужчинам. По словам Олеси Соловей, для современной Беларуси этот эффект не характерен. Более 80% опрошенных считают вклад женщин-ученых столь же значимым, как и мужской.

Однако сохраняется гендерный дисбаланс в получении высоких научных званий (эффект Матвея). Среди академиков и докторов наук по-прежнему преобладают мужчины. Женщины-ученые чаще выбирают медицину, биологию и социальные науки, в то время как в технических специальностях (STEM) их существенно меньше. Для изменения ситуации необходимо формирование успешных ролевых моделей, которые вдохновят девушек активнее идти в технологии, инженерию и математику.

Что изменится в ближайшее десятилетие

Социологи фиксируют явный запрос молодежи на эгалитарные отношения, где карьера и быт не привязаны к полу. В ближайшие 5–10 лет эксперты ожидают трансформацию негативных стереотипов и рост гендерной культуры.

Важным шагом станет отказ от концепции «токсичной маскулинности». Общество постепенно отходит от стереотипа, что мужчина должен быть исключительно жестким добытчиком, признавая за ним право на проявление эмпатии, эмоциональности и вовлеченного отцовства.

Программу подготовила и провела Полина Тарасевич.

ГЛАВНОЕ ИЗ ИНТЕРВЬЮ

• Гендерный разрыв в оплате труда в Беларуси достигает 27%, из-за чего в обществе сохраняется стереотип о мужчине-добытчике.
• Несмотря на то, что в белорусском IT-секторе работает уже около 40% женщин, топовые управленческие позиции в индустрии продолжают занимать мужчины.
• Современный феминизм перестал быть радикальным движением и сегодня сосредоточен на решении конкретных проблем: равной оплате труда, искоренении сексизма и газлайтинга.
• По данным исследования 2024 года, 16% белорусок сталкивались с домашним насилием посредством современных цифровых технологий.
• Для успешного совмещения женщиной карьеры и семьи самым важным фактором является непосредственная помощь мужа или партнера в быту и воспитании детей.
• В белорусской науке отсутствует явная дискриминация достижений женщин (эффект Матильды), однако ощущается нехватка женских ролевых моделей в технических и математических специальностях.

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ Почему существует разрыв в зарплатах мужчин и женщин? Женщины традиционно чаще заняты в социально значимых, но менее оплачиваемых сферах экономики (медицина, образование, социальная защита). В высокооплачиваемых отраслях (строительство, IT) или на высших руководящих постах чаще работают мужчины, что формирует общую разницу в доходах на уровне 27%.

Что такое интернет-насилие в семье? Это новая форма домашнего насилия, с которой, по данным 2024 года, сталкивались 16% женщин в Беларуси. Она включает в себя цифровой шантаж, отправку непристойного контента без согласия получателя и психологическое давление через социальные сети или мессенджеры.

В чем заключается проблема «второй смены»? Это ситуация двойной нагрузки на женщину, которой приходится совмещать профессиональную деятельность с неоплачиваемым домашним трудом: организацией быта, уборкой, готовкой и уходом за детьми. Более 60% людей признают, что женщинам сложнее сочетать карьерные и семейные роли из-за этих ожиданий.

Как правильно реагировать на нестандартный выбор игрушек у ребенка? Специалисты рекомендуют давать ребенку свободу выбора. Если девочка предпочитает конструкторы, а мальчик играет в посуду, это не стоит запрещать. Такой подход формирует позитивные гендерные установки и избавляет человека от ограничивающих стереотипов во взрослой жизни.